Encontro regional reúne parceiros do Aprendiz Legal

Primeira edição do evento foi realizada dia 17, na ACIPG, e contou com empresários, educadores e parceiros

Empresários, educadores e parceiros do Aprendiz Legal participaram do I Encontro Regional do projeto com o objetivo de contribuir com a aprendizagem e a retenção de talentos nas empresas. O Instituto Mundo Melhor (IMM) é parceiro no programa desenvolvido pela Fundação Roberto Marinho em parceria com a OSCIP Gerar. O evento foi realizado ontem (17), na Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG) com o apoio da Faculdade União e da Agência do Trabalhador. O seminário teve como tema ‘A oportunidade começa aqui’ e contou com palestra de Yann Duzert a respeito da escassez de mão de obra.

Duzert destacou a importância da aprendizagem e da qualificação da mão de obra. “Um alemão faz o trabalho de cinco brasileiros, porém as empresas têm exatamente a mesma produtividade. A Alemanha foi pioneira na aprendizagem e isso tornou suas empresas mais competitivas”, conta. Para o palestrante, as empresas não encontram, no mercado trabalhador, colaboradores na quantidade e qualidade desejadas. “Há uma necessidade do país de se organizar para capacitar os jovens a entrarem na empresa e fazer o que chamamos de formação escola-empresa. O acesso a conteúdos de qualidade que podem aplicar no dia seguinte na empresa é o diferencial do aprendiz”, afirma. Duzert possui pós-doutorado no Massachusetts Institute of Technology (MIT) e atualmente é professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

O mantenedor do IMM, Marcio Pauliki, afirma que o Aprendiz Legal é uma oportunidade única de inserção dos jovens no mercado de trabalho. “A capacitação oferecida pelo projeto é boa para as empresas e para os jovens. Os aprendizes já ingressam no mercado de trabalho com um diferencial a mais e as empresas conseguem uma mão de obra cada vez mais qualificada”, enfatiza. Ele acrescenta que, embora a juventude represente uma grande fatia da população, carece de políticas públicas.

Segundo Nelson Callegari, coordenador regional dos Campos Gerais da Gerar, o programa Aprendiz Legal influencia na geração de renda e possui aspectos sociais importantes. “Os jovens não buscam apenas uma vaga no mercado de trabalho, mas também uma oportunidade de mudança de vida”, afirma. Ele reforça que o programa busca o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus integrantes.

Vinícius Valache integrou o Aprendiz Legal por dois anos. “Aprendi a dar valor às pequenas coisas, lidar com situações diversas e a ter mais responsabilidade. O grande diferencial do programa é a parceria com grandes empresas. Por exemplo, eu consegui uma colocação na Tetra Pak”, salienta. Brenda Oliveira Xavier participou do Aprendiz Legal no Grupo MM. “Foi uma experiência muito legal. Eu tinha 15 anos quando ingressei no projeto, então ele contribuiu para o meu desenvolvimento e para o meu senso de responsabilidade”, frisa.

De acordo com o diretor de Comércio Exterior da ACIPG, Osvaldo Callegari, o dia foi bastante proveitoso. “Nós somos parceiros do programa, temos conosco aprendizes e desenvolvemos outros programas nesta mesma linha de aprendizagem”, destaca. Ele comenta que os encontros regionais devem ser realizados anualmente.

Aprendiz Legal

O programa Aprendiz Legal está baseado na Lei 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem). Entre 5% e 15% da mão de obra das empresas de médio e grande porte deve ser de aprendizes. Atuando em parceria, o Aprendiz Legal presta suporte pedagógico e institucional, além de promover a formação continuada das instituições parceiras.